再推荐两种电影赏析法

（1）聚焦式会话法

这是遵循脑科学的原理，通过四个层次循序渐进的提问，引导对话者从事情的表象进行深层次的思考，并最终作出行为决策的过程。聚焦式会话法提问的四个层次依次为：

①数据层面：有关客观事实的问题。对话分享如：“在电影中我注意到……”重述情节、事实、画面等。

②体验层面：人们对外部客观事实的内在反应，有时是情绪或感受，或是对经历事实的联想。对话分享如：“我现在的感受是……”比如陶醉、感动、欣喜、惊讶、困惑、忧虑、不安等。

③理解层面：事情的价值、意义等需深入思考的问题。对话分享如：“我对这个问题的理解是……”讲述观点、信息等。

④决定层面：对未来作出决定，使对话结束的问题。对话分享如：“我今天想说的是……”进行反思、总结、展望等。

（2）4F解说技术，也叫动态引导反思法

4F是由4个英文单词的首字母组成，分别是：Facts（事实）、Feeling（感受）、Finding（发现）、Future（未来）。

①Facts（事实）强调电影中发生的事实、事件，提问方式如：“电影中发生了什么事？你还记得主人公说过哪些话？电影中你印象最深刻的一件事是什么？……”

②Feeling（感受）强调观影者的个人感觉、情绪，提问方式如：“你感觉如何？刚才最令你紧张的时候是？你现在什么心情？如果你是主角，你的感受怎么样？……”

③Finding（发现）强调寻找原因、解释、判断或澄清信念。提问方式如：“为何会有这样的结局？什么原因使你这样认为？你从中学习到什么？过去的生活中有无类似的经验？……”

④Future（未来）强调把思考转化和应用在未来的生活中。提问方式如：“这部电影对你有怎样的影响？你将来的期待是什么？如果你也有同样的机会，你会希望怎样安排？……”